Csoda történt: a Kicsi átaludta az éjszakát!

8 hozzászólás

  1. Milyen ügyes a nagy! Jól bírta és élvezte a komoly túrát!

    A pénteki ovis dolog azért érdekes… Ha a péntek munkanap volt és ugye az volt, akkor van óvoda és kész. Tudom hogy te nem úgy vetted, de ez akkor is nyomasztás volt az óvónők részéről, hogy már csak a te lányod menne, ugyan vedd már ki. Te sakkozol a szabiddal, de az óvónő felajánlja hogy bemegy. Persze hogy bemegy, az a munkahelye.

    Lényeg hogy jól sikerült a hét, és a gyermek tud éjjel aludni!! Nem lehet, hogy a nagy túl sokat mocorog és azzal is felébreszti a kicsit?

    Kedvelik 1 személy

    • Szia! Nem tudom, hol élsz, de itt Magyarországon az a szokás, hogy ha pl. a csütörtök vagy a kedd munkaszüneti napra esik, akkor a hétfőt vagy a pénteket megadják hivatalos szabadnapnak, legalábbis a közszférában. Már régen volt a fiam ovis, (10 éve), nincsenek pontos emlékeim, hogy ilyenkor az oviban mi van, de elképzelhetőnek tartom, hogy pl. ilyenkor van nevelés nélküli munkanap, amikor az óvónők bent vannak ugyan az oviban, de gyereket nem fogadhatnak (értekezlet, továbbképzés, stb.).

      Kedvelés

      • Itt nálunk nincs ilyen rendszer, hogy ledolgozzuk szombaton és akkor egységesen hosszú hétvége van az egész országban, hanem aki akarja kiveszi szabinak és megoldja magának.

        A többség így is tesz és mi is kivettük volna sokkal hamarabb, mert valószínűleg elutaztunk volna valahová, ha nem kapunk szombatra meghívót az esküvőre.

        Kedvelés

        • A ledolgozós szombatokat amúgy nagyon utálom. A világon semmi értelme nincs, a fű sem nő olyankor. Szerencsére ezeket a napokat meg szoktuk kapni “homeoffice”-ba, a gyerekeknek meg digitális oktatás vagy feladatkiosztás van aznap.

          Kedvelés

            • Hát én is csak azóta szeretem, mióta ezen a munkahelyen vagyok. Igaz sok múlik a főnökség hozzáállásán is. Az előző igazgatónk pl. ragaszkodott hozzá, hogy a nyári ügyeleti napokon minimum 3-an bent legyünk (mikor 2 ember is bőven elég volt), + még 1 napot a héten, amikor ketten kellett legyünk. Rohadt nehéz volt így megoldani a nyári szabikat, mert mindenkinek kötelezően 3 hetet kellett kivennie. Plusz a fennmaradó napokon telefonon is elérhetőnek kellett lennünk. Persze céges telefon az nincs, használd a sajátodat címszóval. (Kolléganőm megoldotta a dolgot: a férje által szerzett egy mobilt, amit felváltva használtunk, csak a nyáron.) A mostani főni sokkal lazább ebből a szempontból, szerinte elég lesz szerdánként 1 ember, a többi nap homeoffice, telefon nélkül.

              Kedvelés

      • Ausztriában rendes munkanap egy ilyen péntek, de a munkaadó dönti el, hogy dolgozik e. Ahol én dolgozom, ott kötelező kivenni szabadnapként, szépen fogy az ilyen napokkal az éves szabadság. Óvoda mindig van ilyenkor, iskola általában nincs. Ha van óvoda, soha nem kérdés, hogy viheted e a gyereket, nincs a ” pénteken csak Pistike lenne, tessék megoldani”. Munkanap ez az óvodai személyzetnek is.

        Kedvelés

    • Én nem feltételeztem nyomasztást az óvónő megjegyzése mögött, mert simán tudott volna menni a gyerekem, nem arról lett volna szó, hogy nem tudják hová tenni, csak mivel az egész intézményben jóval kevesebben voltak, gondolom összevont csoportba kellett volna mennie.

      Ezért mondta, hogy bejön, hogy ne kelljen máshová vinnem, de végül nem volt rá szükség.

      A Kicsi a nyugodtabb alvó, nem kel fel a Nagy mocorgására, de általában ő ébreszti a nővérét hajnalban. Tiszta csoda, hogy még mindketten alszanak napközben, mert csóri Nagy halál fáradt lenne az állandó koránkelés miatt. (Sajnos nem állandósult a hat utáni ébredés, bár az éjszakák nyugodtabbak.)

      Kedvelés

Hozzászólás